PROGRAMA INTERNACIONAL
FUTURE
of
WORK
Expertos mundiales reunidos en un solo lugar para comprender el futuro del trabajo y cómo atraer y fortalecer los mejores talentos.
Presencial | 22 y 23 de julio | Sede Nueva Las Condes Escuela de Administración UC.
Prepárate para participar en debates intensos y enriquecedores sobre temas candentes como Inteligencia Artificial, adaptabilidad, automatización, trabajo remoto, nuevos modelos de negocio y mucho más.
Colabora:
:
22 y 23 de julio
Modalidad presencial
Sede Nueva Las Condes, Escuela de Administración UC
Speakers internacionales e invitados nacionales
Para liderar en la era digital, es esencial comprender, anticipar y adaptarse a las transformaciones del
Futuro del Trabajo.
Sé parte de este programa internacional que nuevamente reúne en Chile, en un solo lugar, a un selecto grupo de expertos mundiales que te ayudarán a entender y a adaptarte a los cambios de un mindset laboral a prueba de futuro.
La manera en que trabajamos y gestionamos nuestros equipos está modificándose a alta velocidad.
Los cambios demográficos, con el ingreso de las nuevas generaciones y sus propias lógicas de trabajo; el envejecimiento de la fuerza laboral; la virtualización forzada de la pandemia, la irrupción de la IA y la permanente amenaza de que el conocimiento y adaptación de nuestros talentos y de nuestras organizaciones no estén a la altura de los desafíos siempre cambiantes del negocio, nos obliga a repensar el trabajo.
Programa estructurado en torno a 3 ejes:
Work (el trabajo), Workforce (la organización de la fuerza laboral) y Workspace (los espacios y tiempos de trabajo) que entrega una comprensión amplia y profunda del futuro del trabajo.
METODOLOGÍA
Boma aprovecha la tecnología digital y su extensa red global de expertos para hacer realidad un programa de un día y medio en el que participan referentes mundiales en cada uno de los temas.
Sesiones en tiempo real, presencial, online y asincrónicas.
Discusiones grupales para diseño de estrategias pragmáticas.
Materiales complementarios audiovisuales y textos de referencias.
Plataforma de contenidos para consulta.
Entrevistas | Paneles | Q&A
Materiales Complementarios
EXPERTOS EN MODALIDAD
Programa dirigido por:
EXPERTO EN TRABAJO Y FUTURO
ALBERT CAÑIGUERAL
Albert Cañigueral trabaja como explorador, consultor y divulgador de los impactos de la tecnología en la sociedad, con una mirada crítica constructiva. En la actualidad se ha enfocado principalmente en el futuro del trabajo y la intersección del trabajo con los usos responsables de la inteligencia artificial.
Autor de “El trabajo ya no es lo que era” (Penguin Random House, 2020), co-productor «Ciudad en beta: el trabajo de hoy la ciudad del mañana» (Createl ,2022).
Actualmente trabaja como Gerente de Coordinación y Desarrollo de IA y Tecnologías del Lenguaje en el Barcelona Supercomputing Center. Fue director general Gobierno Abierto en la Generalitat de Catalunya y Conector para España y América Latina de la red Ouishare.
Participa en organizaciones entre las que se incluyen BMW Responsible Leader, Los 100 de COTEC, Future Trends Forum – Bankinter, entre otros.
EXPERTO EN EMPRESA Y FUTURO
LEONARDO MALDONADO
Fundador de Blue Company, Gulliver y Boma Chile. Fue Director Ejecutivo de Sistema B Chile, actualmente es Presidente de Gulliver y Vicepresidente Ejecutivo de Boma Chile.
Desde 1996 se desarrolla como consultor empresarial a nivel internacional. Ha asesorado a 28 ciudades en 6 países de América Latina en estrategias para acelerar sus ecosistemas de innovación, así como su estrategia de sostenibilidad, a través de la iniciativa CIUDADES+B.
Como miembro del Directorio de «3xi Incluirnos, Inspirarnos, Innovarnos», ha trabajado para promover una cultura de encuentro. Esta organización surge de una colaboración entre CPC, ASECH, COS, Sistema B y Centro de Innovación UC Anacleto Angelini.
Además de estos roles, se desempeñó como miembro del Consejo Asesor Presidencial COP25. Su impacto y dedicación le han valido ser elegido como Responsible Leader en la red de la BMW Foundation. Coautor de los libros: Ecosistemas Abiertos en conjunto con Greg Horowitt y 5 Cuadernos de Apuntes sobre Colaboración Extrema en conjunto con el movimiento global de Empresas B y Gulliver.
Con la participación de destacados
Speakers en cada eje temático:
ALBERT CAÑIGUERAL
Autor experto En futuro y Trabajo y Director del programa.
Albert Cañigueral trabaja como explorador, consultor y divulgador de los impactos de la tecnología en la sociedad, con una mirada crítica constructiva. En la actualidad se ha enfocado principalmente en el futuro del trabajo y la intersección del trabajo con los usos responsables de la inteligencia artificial.
En 2011, Albert Cañigueral fundó el blog «Consumo Colaborativo», convirtiéndose en uno de los principales referentes en el campo de la economía de plataformas.
Autor de “El trabajo ya no es lo que era” (Penguin Random House, 2020), co-productor «Ciudad en beta: el trabajo de hoy la ciudad del mañana» (Createl ,2022).
Actualmente trabaja como Gerente de Coordinación y Desarrollo de IA y Tecnologías del Lenguaje en el Barcelona Supercomputing Center. Fue director general Gobierno Abierto en la Generalitat de Catalunya y Conector para España y América Latina de la red Ouishare.
Participa en organizaciones entre las que se incluyen BMW Responsible Leader, Los 100 de COTEC, Future Trends Forum – Bankinter, entre otros.
ARUN SUNDARARAJAN
Ha sido miembro de los Consejos Futuros Globales del Foro Económico Mundial
Profesor de Emprendimiento, Tecnología, Operaciones y Estadísticas en la Stern School of Business de NYU, es conocido por su libro «The Sharing Economy». Su investigación se enfoca en el impacto de las tecnologías digitales en negocios, gobierno y sociedad, especialmente en el futuro del capitalismo, inteligencia artificial, plataformas digitales, política antimonopolio y el futuro del trabajo.
Ha publicado más de 50 artículos científicos y 40 editoriales en medios destacados, recibiendo siete premios al Mejor Artículo, dos premios Google Faculty, un premio Axiom al Mejor Libro de Negocios y un premio Thinkers50 Radar Thinker. Ha compartido su conocimiento sobre la economía digital ante importantes organismos como el Congreso de EE.UU., el Parlamento Europeo y la ONU. Y ha asesorado a organizaciones y empresas tecnológicas y no tecnológicas en estrategia, litigios y regulaciones relacionadas con las tecnologías digitales.
ARANTXA BALSON
Especialista en estrategia de Talento
Co-Fundadora & CEO de IN4IMPACT Consulting & Services. Destacada ejecutiva en Recursos Humanos, con más de 25 años de experiencia .A lo largo de su carrera, ha trabajado en organizaciones de diversas industrias, abarcando cinco continentes y viviendo en tres países distintos. Ha sido una fuerza impulsora en múltiples transformaciones organizacionales en contextos muy diversos.
Con un enfoque centrado en el compromiso de personas y equipos en procesos de cambio significativos, Arantxa ha aprendido a activar el propósito compartido, la diversidad, el liderazgo inclusivo y las culturas participativas como elementos clave para el éxito de las transformaciones. Reconoce el poder de la tecnología como acelerador de aprendizaje, colaboración e innovación en este proceso.
Su misión es asistir a las organizaciones en la construcción y ejecución de estrategias que prioricen al ser humano, maximizando así su impacto positivo y las posibilidades de éxito. Arantxa está decidida a colocar a las personas en el centro de la transformación organizacional, fomentando una cultura de inclusión, aprendizaje continuo y adaptabilidad a los cambios.
AXEL GASULLA
Experto en Data y los alcances de la Inteligencia Artificial Generativa en las empresas.
Socio Fundador de Domestic Data Streamers y Director General de CEDRA TRUST. Domestic Data Streamers es un equipo de desarrolladores que ha asumido el desafío de transformar datos en bruto en sistemas y experiencias interactivas.
En diciembre de 2023, después de años de investigar aplicaciones potenciales de la inteligencia artificial, DDS lanzó Cedra Trust. Desde entonces, el equipo ha visitado más de 12 países, trabajado con instituciones públicas y privadas, y desarrollado herramientas, guías, informes y proyectos de difusión para enfrentar desafíos como entender el efecto real de costos de agregar servicios de Copilot en una organización sin fines de lucro, desarrollar guías y limitaciones para proveedores de instituciones públicas, y mejorar las habilidades de los empleados y las juntas directivas con conocimientos sobre el uso ético de la IA generativa (GEN-AI) y sus riesgos potenciales.
CARMEN LUZ MORALES
Ground breaker influencer de Recursos Humanos de Chile.
Directora Ejecutiva de W-UP Latam, una consultora de recursos humanos que desarrolla programas de empleabilidad, outplacement y de desarrollo organizacional, para gestionar habilidades de ejecutivos para manejar su ruta profesional y fortalecer habilidades blandas y técnicas.
Ingeniera Comercial, Neurocoach, ScrumMaster, Magíster en Marketing Relacional y MBA, cuenta con una amplia experiencia en posiciones ejecutivas. Es reconocida como una destacada oradora sobre el futuro del trabajo, empleabilidad, nuevas habilidades entre otros temas, habiendo realizado más de 50 charlas a nivel nacional e internacional.
Comprometida con la construcción de marcas empleadoras y perfiles de liderazgo con un enfoque de triple impacto (social, económico y medioambiental), uno de los principales logros ha sido la iniciativa social «Juntos, La Maratón de Empleabilidad», que tuvo más de 70 mil conexiones, y «Viernes Libres Por Siempre», que es parte de un proyecto de ley.
DENISSE GOLDFARB
Ex Vicepresidente de Personas en Walmart y Microsoft Chile.
CEO & Founder The People Future.
Speaker internacional, autora y profesora. Experta en futuro del trabajo, talento y diversidad & inclusión. The People Future by Denisse Goldfarb es una empresa consultora de estrategia de recursos humanos, especializada en Transformación, Cultura Digital y Talento.
Previamente se desarrolló como Vicepresidenta de Personas en Walmart y Microsoft Chile. Actualmente es Top Voice e instructora de Linkedin Learning, con +150 mil alumnos en Latinoamérica y España. A su vez se desempeña como docente de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Recientemente publicó su libro “Con100te de mi futuro” sobre empleabilidad y futuro del trabajo, donde nos entrega su fórmula CAM y ejercicios prácticos para diseñar nuestra trayectoria profesional futura.
EVA RIMBAU
Experta en liderazgo en «Teletrabajo».
Eva Rimbau Gilabert es doctora en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Barcelona, y experta en dirección de personas y trabajo flexible en un mundo digitalizado. Como profesora agregada de la Universitat Oberta de Catalunya e investigadora del Digital Business Research Group, ha participado en proyectos de investigación y ha publicado sus resultados en editoriales de referencia y revistas de alto impacto.
También ha ocupado cargos de dirección académica de grado y postgrado y de consultoría interna, siendo recientemente la responsable de diseñar el nuevo modelo de trabajo para toda la universidad.
Eva se distingue por su pasión por canalizar el conocimiento científico hacia la gestión real, lo que la ha llevado a asesorar a organizaciones tanto públicas como privadas, aparecer frecuentemente en medios de comunicación y actuar como formadora y ponente en foros nacionales e internacionales.
FABIO BERTRANOU
Director del equipo de Trabajo Decente de la OIT para el Cono Sur.
Director del Equipo de Trabajo Decente de la OIT para el Cono Sur de América Latina con sede en Santiago de Chile. Es Economista de la U. de Cuyo, Magíster en Economía de la U. de Georgetown y doctor en Economía en la Universidad de Pittsburgh.
Sus áreas de especialización son el mercado de trabajo, la protección social, la seguridad social y las pensiones. También ha trabajado en temas de economía de la salud y finanzas públicas. Tiene una amplia trayectoria en la Organización Internacional del Trabajo; anteriormente se desempeñó en organismos públicos y la academia.
Nos presentará algunos reflexiones de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo, para entender mejor los cambios que estamos atravesando y elaboración de soluciones políticas eficaces para configurar el futuro del trabajo.
FERNANDO ARAB
Fue Subsecretario del Trabajo en dos gobiernos.
Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Diplomado en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, así como Magíster en Derecho, todos de esa misma casa de estudios.
Ex subsecretario del trabajo en dos oportunidades (2013-2014 y 2018-2022), donde estuvo a cargo de la tramitación e implementación de importantes leyes laborales, tales como la ley de teletrabajo, ley de protección del empleo, subsidios al empleo, ley de modernización de la Dirección del Trabajo, ley que crea el gestor de inclusión laboral de personas con discapacidad y la ley que regula el trabajo en plataformas digitales, entre otras.
Académico hace más de 14 años en la Pontificia Universidad Católica de Chile, tanto en cursos de pregrado como de postgrado. Autor de diversas publicaciones y expositor en un sinnúmero de seminarios tanto en Chile como en el extranjero. Actualmente, socio principal de Arab Abogados, estudio jurídico especializado en asuntos laborales.
JONATHAN YOUNGER
Es considerado como el padrino del trabajo freelance.
Jonathan es frecuentemente descrito como el padrino de la revolución freelance. Durante muchos años, sus escritos, discursos, enseñanzas y consultorías han abogado por un enfoque más inclusivo, flexible y ágil en el diseño de la fuerza laboral. Forma parte de varios directorios de startups, asesora a otros, da conferencias ocasionalmente en escuelas de negocios, es socio de inversión en Big Sky Capital, escribe una columna semanal sobre el trabajo freelance como colaborador de Forbes, y es socio en The Human Cloud.
Además, cada año realiza charlas a cientos de startups, scale-ups, inversionistas y líderes de compañías corporativas interesados en unirse al futuro del trabajo. Obtuvo su doctorado en la Universidad de Toronto. Él y su esposa Carolyn viven en Nueva York. Sus hijos han crecido y tienen sus propias familias.
JORDI POLL
Outvise es el mayor mercado de talento en línea para expertos freelance en Business Tech.
Miembro del Directorio de Outvise. Fundador de Foixà Venture Capital. Asesor Estratégico y Mentor experto en Talento y Futuro del Trabajo.
Outvise es una plataforma española de talento on-demand que conecta a las empresas con freelancers y expertos de primer nivel enfocados en profesionales de Business Tech. Con una red global en crecimiento de más de 43,000 profesionales, conectan a las empresas con expertos freelance altamente cualificados y consultores de gestión para cubrir sus brechas de talento, reforzar sus equipos y apoyar sus proyectos de transformación en todas las áreas funcionales, desde estrategia, marketing y ventas hasta operaciones, tecnología e IT, de manera rápida y rentable.
Outvise selecciona y certifica a los candidatos más relevantes para cualquier perfil específico, en cualquier país, en 48 horas. Entre sus clientes se encuentran Vodafone, Oracle, Rakuten, O2 y MTN.
LEONARDO MALDONADO
Chief Future Officer Boma
Fundador de Blue Company, Gulliver y Boma Chile. Fue Director Ejecutivo de Sistema B Chile, actualmente es Presidente de Gulliver y Vicepresidente Ejecutivo de Boma Chile.
Desde 1996 se desarrolla como consultor empresarial a nivel internacional. Ha asesorado a 28 ciudades en 6 países de América Latina en estrategias para acelerar sus ecosistemas de innovación, así como su estrategia de sostenibilidad, a través de la iniciativa CIUDADES+B.
Como miembro del Directorio de «3xi Incluirnos, Inspirarnos, Innovarnos», ha trabajado para promover una cultura de encuentro. Esta organización surge de una colaboración entre CPC, ASECH, COS, Sistema B y Centro de Innovación UC Anacleto Angelini.
Además de estos roles, se desempeñó como miembro del Consejo Asesor Presidencial COP25. Su impacto y dedicación le han valido ser elegido como Responsible Leader en la red de la BMW Foundation. Coautor de los libros: Ecosistemas Abiertos en conjunto con Greg Horowitt y 5 Cuadernos de Apuntes sobre Colaboración Extrema en conjunto con el movimiento global de Empresas B y Gulliver.
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SANTIAGO GARCÍA
Cofudador de Future of Work Institute
Santiago García es cofundador de Future for Work Institute, un observatorio independiente sobre el futuro del trabajo. Además, es profesor asociado de la Universidad de Barcelona, colaborador de otras universidades y escuelas de negocios, conferencista, y asesor de varias empresas e instituciones.
Anteriormente, trabajó en consultoría y como directivo de RR.HH. en empresas de diversos sectores en Europa, África y Oriente Medio. Es autor de los libros La resiliencia de las organizaciones (2022) y El arte de dirigir personas hoy (2016), y coautor de El ocaso del empleo (2013). Desde 2006 escribe sobre el futuro del trabajo y la gestión de personas en su blog www.santigarcia.net por el que ha recibido varios premios, y desde 2016 co-presenta el podcast Futuro del Trabajo.
Santiago es licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra, tiene un MBA por IESE Business School y un Diploma de Estudios Avanzados por la Universidad Politécnica de Catalunya.
TERESITA MORÁN
Confundadora y Country Manager de Buk.
Cofundadora de Buk y actual Country Manager en Chile. Ingeniera Civil de la Pontificia Universidad Católica. Elegida como una de las 100 mujeres líderes en 2022 por Mujeres Empresarias y El Mercurio.
Buk es un software de Gestión de Personas que centraliza todas tus tareas en una sola plataforma. Permite gestionar retribuciones, documentos personalizados y flujos de solicitudes internas además de la capacidad de medición del clima organizativo, gestión de personal, firma electrónica y sistemas de retribución para optimizar procesos y simplificar la gestión de recursos humanos.
Desde sus inicios en 2017 como startUp en Chile, ha logrado un alto crecimiento, expandiéndose a Perú, Colombia, México y Brasil. Con un equipo de casi 1,000 personas, Buk busca construir la comunidad de RRHH más grande de Latinoamérica, fomentando encuentros, colaboración, contenido y networking significativos para enriquecer la experiencia de los profesionales de recursos humanos en la región.
VANESSA SANS
Experta en entornos de trabajo colaborativos e innovadores.
Fundadora y directora ejecutiva de Happy Working Lab, una agencia de consultoría especializada en coworking y coliving. Es una experta reconocida en entornos de trabajo colaborativos e innovadores y ha sido una apasionada defensora de los modelos de trabajo flexibles.
HWL nació en un espacio de coworking en 2015 gracias a la colaboración entre sus miembros, quienes compartían el mismo valor de código abierto. Es la primera consultora especializada en coworking y coliving que opera a nivel global desde Europa. HWL colabora con un equipo multidisciplinar de expertos especializados en la co-cultura y nuevos modelos de trabajo y vida. Su equipo de expertos ha desarrollado más de 50 proyectos en todo el mundo.
Vanessa lidera la agencia con más de 8 años de experiencia en la industria del coworking. Su visión holística de la industria y su experiencia como operadora, la hacen una reconocida experta internacional en el sector.
Información General:
PRECIO 1500 USD + IVA
DIA 1 Incluye estacionamiento y coffee breaks 15 a 18 hrs
NETWORKING EVENT En restaurante Cívico de CorpArtes 18 a 21 hrs
DIA 2 Incluye almuerzo y coffee breaks 9 a 18 hrs
22 y 23 de julio
Sede Nuevas Las Condes Escuela de Administración UC
(Rosario Norte 407, Piso -1, Las Condes)
FUTURE
of
WORK
Inscripciones:
Para inscripciones contáctanos a
chile@boma.global
+56 9 93778965
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Boma es una red global, que desde múltiples miradas, disciplinas y países acompaña a líderes empresariales a abordar exitosamente los cambios tecnológicos, sociales, culturales, ambientales, políticos y empresariales.
Boma ha trabajado con los líderes de las empresas más importantes de Chile.
¿Estás listo para repensar tu liderazgo?
